Adjuntamos un esquema tentativo de trabajo (28/03/2011).
Por favor, danos tu opinión, sugerencias, cambios, etc. para elaborar un documento base de trabajo. Escríbelas en un comentario a este post.
1. Objetivos:
1.1. Conocer y poner más orden en las tareas de la Capellanía de las Escuelas de Negocios
1.2. Conocernos más los Capellanes de las diversas Escuelas de Negocios, ayudándonos e intercambiando experiencias (con las peculiaridades de la labor en cada lugar, sociedad, cultura, etc.)
1.3. Redactar unas líneas generales y ‘experiencias’ que nos enriquezcan a todos
1.4. Profesionalizar la tarea de la Capellanía
2. Áreas:
2.1. Atención de profesores, empleados y alumnos (horas- sacerdote, localización despachos, etc.)
2.2. Formación: clases, charlas, meditaciones, etc. Horarios.
2.3. Liturgia: horarios de Misas, celebraciones (Exposiciones, Bendiciones, …), localización y aspectos materiales del Oratorio, etc.
2.4. Comunicación: news (web, impresos, pantallas, etc.)
3. Relaciones institucionales
3.1. Comisión/Delegación: dedicación de tiempo de los Capellanes, convivencias, etc.
3.2. Dirección Escuela de Negocios: seguimiento de cauces institucionales, Capellanía como un Departamento, colegialidad, organización de convivencias, retiros, etc.
3.3. Programas: presentación del Capellán al inicio; participación en clases, relación con los participantes de esos programas, etc.
3.4. Centros de varones y mujeres: Consejos de gestión, cauces para conectar a los participantes con las labores, etc.
4. Varios
4.1. Manual de procedimientos (Experiencias) de Capellanía
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